Юридическая помощь

Получите бесплатную консультацию у квалифицированных юристов,  просто заполнив форму.

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга.

Вид консультации:
Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон: (можно сотовый)
Ваш вопрос
(можно кратко)


Юридическая консультация онлайн




Приведенная на сайте информация

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Архив

КАК СОБРАТЬ ПЕНСИЮ?

Что же такое российская трудовая пенсия по старости и как ее «собрать»?

Наверное, всем известно, что размер пенсии в России зависит от того, сколько вы зарабатывали в молодости. Что же такое российская трудовая пенсия по старости и как ее «собрать»? Пенсию по старости в России оформляют мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет. Досрочно пенсия назначается тем, кто работал на предприятиях с особыми условиями труда (работники на вредных производствах, за полярным кругом, женщины родившие пять и более детей или воспитывающих детей-инвалидов). (ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Периоды, которые включаются в трудовой стаж (учитываются при определении пенсионного капитала, а значит, и размера пенсии):

1. Периоды работы и иной общественно- полезной деятельности, периоды творческой деятельности.

2. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба.

3. Временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и период пребывания на инвалидности I или II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания.

4. Период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела. 5. Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Как собрать документы для назначения пенсии?

Для назначения пенсии по старости суммарный страховой стаж (то время, за которое работодатель перечислял за вас в Пенсионный Фонд РФ страховые взносы) должен быть не менее пяти лет.

Для оформления документов предоставьте в отделение ПФР по месту жительства трудовую книжку, паспорт, и справку о средней заработной плате.
В ней должны быть сведения либо о вашем заработке с 2000 по 2001 годы, либо непрерывном пятилетнем стаже на любом предприятии, где вы работали до 1 января 2002 года (до начала в России пенсионной реформы).
Хорошо, если все данные о времени и местах работы подробно записаны в трудовой книжке.
Если нет, то придется подтверждать стаж справками из архива, договорами с работодателем. Для этого не обязательно ехать в то место, где расположена организация, в которой вы работали. Достаточно отправить запрос в письме с уведомлением (лучше, если вы дополнительно пообщаетесь с отделом кадров компании по телефону). Если предприятие уже не существует, документы следует искать в местном архиве.
Если вы работали в учреждениях федерального подчинения, обращайтесь в федеральные архивы; республиканского, краевого, областного подчинения – в госархивы соответствующего региона; городского и районного подчинения – в муниципальные архивы.
Если вы отправляете запрос в письме (обязательно с уведомлением), то в нем в свободной форме напишите заявление с просьбой подтвердить факт или время работы в конкретной организации, предоставить сведения о размере заработной платы.
Кроме того, архиву понадобится информация о занимаемой вами должности или выполняемой работе. Еще лучше приложить копию трудовой книжки или выписки из нее. Вам должны прислать архивную справку, а если документов недостаточно, то копии выписок из приказов, ведомости на выдачу заработной платы. Все эти документы должны приниматься пенсионными органами.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, п.6. срок исполнения архивного запроса не должен превышать 30 дней.
Если нужной вам информации там нет, то вас должны уведомить об этом в течение 5 дней после получения заявления.

С ликвидированными коммерческими организациями сложнее. Часто они безалаберно относятся и к хранению архива, и к передаче его при ликвидации предприятия. Если такое случилось, вы можете обратиться с запросом в местное отделение ПФР, куда перечислял взносы ваш работодатель, такие данные тоже будут подтверждением вашего стажа. Бывает, что информация о вашем стаже нигде не сохранилась. Но и их отсутствие должно быть подтверждено справками из архивов. Если утеря произошла не по вашей вине (например, архив сгорел), то этот факт может быть заверен со слов двух или более свидетелей, работавших в то время с вами на одном предприятии и располагающих документами о своей работе за это время. Но это уже делается через суд, где, конечно, необходимо ваше личное присутствие.

Читайте также:
Увеличение пенсионного возраста в России.

Добавить комментарий

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>