top.mail.ru О декретном отпуске.| Закон для всех. | Полезные юридические советы обывателю | Закон для всех

Юридическая помощь

Получите бесплатную консультацию у квалифицированных юристов,  просто заполнив форму.
Loading…
(В настоящий момент консультации предоставляются только жителям Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга)

Объявления

Опрос

Насколько Вы доверяете информации в Интернет?

Посмотреть результаты

Loading ... Loading ...

О ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ.

изображение

Когда уходят в декретный отпуск?

В России права матери прописаны во многих  законах. Уход в декретный отпуск регулируется статьей 255 ТК РФ. В  Трудовом  Кодексе РФ определены взаимоотношения  работника-женщины и  работодателя, прописаны  её права во время беременности и родов.
Выход в декретный отпуск при нормальных условиях возможен,  за 70 дней до родов, но в некоторых случаях  срок  может быть увеличен. Например,  когда  беременная женщина ожидает двойню и более детей,  или когда работает, (а  возможно постоянно проживает) на радиоактивно загрязненной  территории,  срок дородового декретного отпуска увеличивается. Так продолжительность дородового декретного отпуска составляет 90 дней, когда беременная женщина работает или проживает на загрязненной территории.
После родов отпуск женщины составляет от 70 до 110 дней.  Срок зависит   от тяжести родов, а также количества рожденных детей.
Оплату декретного отпуска осуществляют  из  средств обязательного социального страхования.

Когда возникает право на декретный отпуск?

Право на декретный отпуск возникает  к достижению 30 недель беременности. Выход в декретный отпуск и начисление пособий осуществляется по  листку нетрудоспособности.  Работница имеет право  присоединить  трудовой отпуск к декретному.
По закону не допускается отказ в предоставлении декретного отпуска, а также увольнение из-за ухода в декрет.

Как рассчитать декретные?

С 2010 года правила расчета декретных изменились.

Декретный отпуск — отпуск по беременности и родам   — это оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 140 дней для  одноплодной беременности (роды без осложнений), 156 дней  для одноплодной беременности ( осложненные роды) и 194 дня при многоплодной беременности.

Декретный отпуск можно  условно разделить  на две части: до родов и после родов. Это, как было сказано выше, 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно. Но,  пособие по беременности и родам (декретные) выплачивается в полном объеме  сразу за весь период отпуска, единовременно, через 10 дней после  дня подачи необходимых документов.

Декретные рассчитать можно самим. Для этого нужно вычислить размер среднедневного дохода. Рассмотрим несколько вариантов.

1. Допустим, что Вам уходить  в декрет, в июне 2010 года.
Нужно будет суммировать  весь доход за  дни выхода на работу, заработанный  Вами в  организации  с июня 200 9 года по май 2010. Оплата за отпускные и больничные дни не  учитываете. Дальше суммируете все дни (с выходными), за которые  был получен этот доход (отпускные и больничные дни не считать). И наконец, первую сумму делите на вторую и получаете Ваш среднедневной доход.

В 2010 году сохранилось ограничение на максимальный размер пособия по беременности и родам. Правда, оно выросло до 34564 рублей в месяц (1137 рублей в день), и при его расчете учитываются районные коэффициенты.

Если Ваш среднедневной доход получился  больше 1137 рублей, то чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно  умножить количество положенных Вам дней на 1137 рублей.
Если меньше, то количество положенных дней нужно умножить на вычисленный Ваш среднедневной доход.

2. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3х лет. Нужно знать, Ваш доход в течение 12 месяцев до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (именно до 1,5!). Месяц, когда начался отпуск по уходу за ребенком, в расчетный период не входит, а  дни( от 140 до 194) прошлого отпуска по беременности и родам в расчетный период входят, но в сами расчеты не включаются. То есть, нужно будет узнать доход где-то за семь месяцев до прошлого декретного отпуска. В данном варианте действуют  такие же ограничения, как и в предыдущем.

3. Если у Вас общий страховой стаж составил меньше 6 месяцев, то  Вы получите декретные не более 1 МРОТ за каждый месяц.

4.Если Вы — студентка ВУЗа, вам выплачивают 1100 рублей за каждый месяц отпуска, студентка ПТУ или техникума — 400 рублей в месяц.
5. Если Вы- индивидуальный предприниматель и платили взносы в Фонд социального страхования, Вам положено по 4330 рублей в месяц (МРОТ на 2009 и 2010 годы).

Обсудить статью, задать вопрос и поделиться своим мнением приглашаем на

Читайте также:
Как рассчитать декретные  по-новому в 2011 году!.

...

99 comments to О ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ.

  • Аноним

    Ольга! Пособие по БиР и пособие на ребенка платят только работающим женщинам!!! Не увольняйтесь! Иначе, получите только единовременное пособие в отделении Фонда Социального Страхования.

  • Валентина

    Подскажите, а если у меня общий стаж 2-3 года — в одной фирме, и 0,5 года в той, в которой работаю сейчас — от этого зависят декретные отчисления? И имею ли я право уходить в декрет со всеми правами женщины-работника во время беременности и родов? Или для этого нужно проработать в фирме более 2х лет?
    Спасибо!

  • Аноним

    Ольга!Беременность-не повод не брать на работу и не повод увольнять.Более того-это противозаконно!Если вы уволитесь добровольно,вы ничего не получите,только единовременное пособие.А уволить вас перед декретом работодатель не имеет права!

  • Скажите пожалуйсто!На каком основании мой муж может рассчитывать на декретные?На работе ему сказали что он может рассчитывать только на единовр.пособие.Или напишите пожалуйсто ссылку на закон где это прописано!

  • Елена

    Можно ли продлить декретный отпуск до 5 лет?

  • Валентина

    Добрый день!
    Вопрос по расчету декретных предпринимателю. Взносы оплачивались.Вы пишите: Если Вы- индивидуальный предприниматель и платили взносы в Фонд социального страхования, Вам положено по 4330 рублей в месяц (МРОТ на 2009 и 2010 годы).
    Правильно ли я понимаю, 4330 это * 4 месяца декретных (140дней)= 17 320? или имеется ввиду сумма ежемесяного пособия по уходу за ребенком???
    А как рассчитать сами декретные, за 140 дней те что платятся?
    Спасибо.

  • Екатерина

    по истечению тр. договора если я беременна, договор мне продляется до окончания беременности, а вот декретные при этом мне полагаются по закону???

  • Инна

    Скажите пожалуйста, а можно на 3 месяце уйти на больничный на 3 месяца, а потом в декрет

  • Здравствуйте, проконсультируйте меня пожалуйста. Я работаю в федеральном учреждении более 3-х лет,заработок составляет ежемесячно по 7 000 рублей без премий и надбавок, по какому законодательству мне лучше написать заявление по уходу за ребенком по новому или по старому?

  • irina

    Здравствуйте.До декрета работала бухгалтером расчётного стола, могут ли после декрета меня перевести бухгалтером другого стола?

  • здравствуйте!!! я работаю на тяжелой работе (работа с 11 до 11 и носить тяжести-без этого никак)сейчас беременна на 2 ом месяце. руководство предлагает уйти добровольно но при этом я ничего не получу .вопрос такой у меня:- есть ли какие то поправки о декретном отпуске если я работаю на тяжелой работе??? возможен ли уход в декрет немного раньше?

  • Людмила

    Здравствуйте!У меня такая ситуация я давно оформлена ИП,у меня була задолжность за один квартал в тот момент я не работала ,денег заплатить за квартал и сдать декларацию у меня не было .Ходила в пенсионный пыталась написать заявление что б закрыли,мне не дали сказали заплатите потом приходите!пока я была без работы мне начали присылать бешенные долги уходя в декретный отпуск я опять попыталась меня опять послали,после рождения ребенка мне помогли закрыть!от пенсионного я не получала не родовое пособие не детские ,получала по безработице,теперь пенсионный подал на меня в суд в уплату долга ,моему ребенку 1 год 7 месяцев в декрете я нахожусь 2 года ,закрыла ип в прошлом году .как можно выйграть суд ?и можно подать встречное заявление на пенсионный на то что они не платили мне родовые,

  • Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,я получается проработаю до декрета официально 3 месяца. Моя з/п 15500 и 15500 бонус,и это официально. Могу ли я рассчитывать оплату декретного отпуска и сколько оно составляет.

  • елена

    Здравствуйте! подскажите пожалуйста, а если уходишь в декрет с декретного места, будут ли выплачиваться декретные?

  • валентина

    Скажите пожалуйста,как мне будут рассчитывать декретные по старому,если я в одной организации отработала с 1.06.11 по 20.12.11,потом уволилась и только 12.02.12 устроилась на новую работу отработала до 1.11.12 и ушла в декрет.

  • Diana

    скажите пожалуйста-такая ситуация : я написала заявление по собственному желанию и в конце октября уволилась,в середине ноября я узнала о своей беременности(новой работы нет)имею ли я право восстановится на предыдущей работе?(честно сказать-заявление написать попросили и сейчас вообще в сотрудниках не нуждаются)далее,если я не восстановлюсь,ну и работать ,соответственно,уже не буду (срок 4 месяца)какие выплаты по закону мне положены?вопрос третий-если я сейчас все же устроюсь на работу,то срок работы до ухода в декрет,соответственно,будет очень маленьким,то в таком случае какие декретные мне будут положены?

  • Мне придется уйти на декретный отпуск во время профсоюзного отпуска, что мне делать я потеряю отпуск?

  • Елена

    Здравствуйте!Я бы хотела задать вопрос.
    У меня такая ситуация: я в декрете, ребенку 1 год.Меня уведомили что компания реорганизуется путем слияния с другой, в результате чего мне предлагают трудоустроится туда.Вся проблема в том, что она находится в другом городе.Бухгалтер советует забрать трудовую, дабы она не была потеряна.Говорит, что это все «швыр контора», извиняюсь за сленг…..Как мне быть???
    Если я увольняюсь, в фонде соц.страхования мне будут платить?Если да, то такую же сумму???
    Да, и ещё: всех остальных трудоустроили в Магнитогорский филиал Челябинской компании, а с декретниками вот так поступают…
    Заранее благодарю за ответ)

  • Оксана

    Здравствуйте!
    Я работаю в двух местах — по трудовой книжке с 03.09.2013 с зарплатой 30000 чистыми и по срочному трудовому договору сроком на 1 год с 2010 года и по настоящее время (ежегодно перезаключается) с зарплатой 12000 чистыми. Собираюсь в декретный отпуск в мае 2013 года. Подскажите, в обоих ли организациях мне должны выплатить декретные, или только в одной и как правильно рассчитать сумму?

  • Светлана

    Здравствуйте! А имеют ли право наоборот сократить время декретного отпуска до родов и на каком основании? И что делать если врач не выдает необходимые документы вовремя…

  • Анастасия

    Здравствуйте! такая ситуация: я пять лет работаю в организации. в феврале 2013 года собираюсь уволиться и зарегистрироваться в качестве ИП. а если я забеременею через месяц-два-три, я получу декретные выплаты?

  • Ольга

    Анастасия! Да, если будете платить взносы в ФСС.

  • Людмила

    Здравствуйте!У меня такая ситуация! У меня гражданство Казахстана, мой муж гражданин россии, скоро у нас родиться ребенок (живем в росссии)! Я официально не работаю, поэтому после рождения мне ни каких пособий и декретных платить не будут! Может ли мой муж у себя на работе получить все пособия, дикретные и единовременные выплаты?

  • Юлия

    Здравствуйте, я работаю в ООО, из работников здесь только я и моя начальница (она директор и владелец ООО). Находимся в арендованном офисе, з/п по документам составляет 5000 руб в месяц. Работаю я здесь 3 месяца. С мужем планируем ребенка. Прописана в чернобольской зоне. Сама я не знаю, а вот знакомые говорят, что якобы это шарашкина контора, и с декретными меня здесь кинут. Посоветуйте пожалуйста как поступить и что мне делать. C работы уходить не хочется.

  • Рада

    У меня срочный договор на год. Рожать мне как раз по истечении этого договора (в июле), выходит в декретный отпуск я выхожу где-то в конце апреля. Подскажите пожалуйста, имеет ли фирма уволить меня по истечении этого договора?

  • Татьяна

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста… Я работаю в дет. саду 6 мес., сейчас нахожусь на 3 мес. беременности. Декретный отпуск совпадает с рабочим отпуском (в июне). У меня такой вопрос, могу ли я уйти перед декретным отпуском в свой отпуск за отработанное время, в мае, а затем в последующий декретный отпуск? И может ли быть так, что заведующая не отпустит меня раньше по каким-либо причинам?

  • диана

    зддравствуйте…подскажите пожалуйста не могу разобраться.. я ушла в декрет 28 января 2013 работаю с 1.04.2011 оклад 24800( с НДС)..не могу понять 2 календарных года мне считать 731 дней или с вычитом 3-х месяцев которые я не работала 2011 году…????спасибо заранее…

  • Татьяна

    Считать нужно все 731 день минус
    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
    3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

  • Лилия

    я беременна, ищу работу, вот интересно, есть ли смысл мне устраиваться официально? у меня сейчас 10-я неделя.

  • lida

    Лилия! Если Вам не нужны декретные пособия, то можете не работать. Тем, кто официально не работает- пособия не выплачивают.

  • Екатерина

    Здравствуйте!Скажите я нахожусь в декретном отпуске и собираюсь еще родить ребенка не выходя из декрета, как мн будут начислять декретные. На работе я отработала три года и ушла в декрет.

  • Елена

    Здравствуйте! учусь в институте на бюджете 5курсс и ещё работаю на ставку с марта санитаркой в больнице в мае ухожу в декретный отпуск .как будут начисляться декретные ? есть ли смысл работать?

  • Наталья

    Здравствуйте. подскажите пожалуйста,я с 6 мая ухожу в декрет,работаю с 28октября. до этого находилась в отпуске по уходу за ребенком. могу ли я расчитывать на получение декретных? как они будут расчитываться?

  • Надежда

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как мне будет оплачиваться декретное пособие при уходе в декрет, если фирма, в которой я работаю, признала себя банкротом, а до декрета мне еще больше 2 месяцев?

  • Здравствуйте! Я нахожусь в учебном отпуске с 1 марта по 30 июня 2013г. Сейчас началась 28 неделя беременности. Как мне уйти в дикрет? После учебного написать заявление? или в 30 недель? И как мне тогда рассчитают пособие? За учебный меня уже рассчитали!

  • Виктория

    здраствуйте,не знаю как и поссчитать.Работала с ноября 2012,в 2013 в апреле ушла в декретный отпуск,мне посчитали по минималке и я получу 22тыс((((

  • анастасия

    здраствуйте. скажите пожалуста я ип имею задолжность перед налоговой и пенсионным сейчас в декрете и плотить и сдавать отчетность не начто и нечем как быть. что им предоставить что бы не пришли и ничего не орестовали.

  • Скажите пожалуйста!я была в декрете до 1,5лет потом вышла на работу,проработала пять месяцев и по семейным обстоятельствам опять ухожу в декрет до трёх лет.мне пологается какая нибудь выплота?

  • Валерия

    Добрый день… Закон 2013 года о выплате декретных!!!
    .Хотелось бы уточнить раньше работала на одной работе сейчас на другой…Дело в то что на 2 ой работе на момент ухода в (30 недель) на больничный… стаж -1год и 4 мес. …Подскажите нужно ли предоставить с 1ой работы какие ни будь документы чтобы было 2 года ( там оклад был по мрот ) ИЛИ не нужно и так будет рассчитываться за эти недостающие месяцы по мрот или по эти месяцы будут считать по нулям???

  • Ольга

    Валерия! Согласно закону пособие по БиР рассчитывается исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (или на больничный, или в отпуск по уходу за ребенком), т.е в Вашем случае- это 2011и 2012 годы. За эти годы нужны данные о заработке. Если их нет за какое-то время, то доход будет нулевой, а это отрицательно скажется на сумме пособия.
    Так что, берите справку.

  • Елена

    Моя беременная дочь работает в школе при посольстве РФ. Положен ли ей декретный отпуск, если у нее статус принятой на месте?

  • Анастасия

    Здравствуйте!!!Я в 2010 г.в августе устроилась на работу и проработала где-то 9 месяцев и ушла в декрет!и феврале 2014 будет 1.5 года уже!!и вот щас мне предлогают работу в другой фирме,хочу устроиться,но есть такой вопрос_—будут ли мне оплачивать с той фирмы пособие по уходу за ребенком если я уволюсь с той фирмы?????и нужно ли вообще увольняться???Спасибо!!

  • Анастасия

    т.е в 2011 г устроилась!

  • марина

    Добрый день!!!
    Скажите пожалуйста когда собираешься уходить в декрет, имеют ли право переводить из своего магазина в другой и еще дальше от дома, или требуют уволиться?

  • Ольга

    Марина! Уволить Вас не имеют право, если только не ликвидируют все предприятие. А насчет перевода в другое место, посмотрите в свой договор, который Вы заключали с Администрацией и в свою должностную инструкцию.

  • Здравствуйте. У меня вопрос. Можно ли и как оформить декретный отпуск при этом ,я нахожусь уже в декретном отпуске? Спасибо.

  • Марина

    Добрый вечер,подскажите пожалуйста,могут ли быть какие нибудь последствия,если я приду за больничным по беременности не в 30 а 33 недели?могут ли меня из за этого лишить каких нибудь выплат?

  • эмилия

    здравствуйте! подскажите пожалуйста…вот у меня такой случай…устроилась я на работу, я беременна на 7 неделе.на работе об этом никто ничего не знает, и сказали мне, что 3 месяца у меня будет испытательный срок…можно ли мне уйти будет в декретный отпуск и когда это можно будет сделать?и говорить ли мне о беременности вообще!!!???

  • Дарья

    Здравствуйте! а что делать, если встала на учет в ЖК на 18 неделе? Мне не положено пособие?

Добавить комментарий

  

  

  

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>