top.mail.ru Расчет декретных-2011. Как рассчитать по-новому декретные в 2011 году?| Закон для всех. | Полезные юридические советы обывателю | Закон для всех

Юридическая помощь

Получите бесплатную консультацию у квалифицированных юристов,  просто заполнив форму.

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров Москвы и Московской области.

Вид консультации:
Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон: (можно сотовый)
Ваш вопрос
(можно кратко)






Опрос

Насколько Вы доверяете информации в Интернет?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Архив

КАК РАССЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ПО-НОВОМУ?

Как рассчитать по-новому декретные в 2011 году?

После изменений в законодательство, регулирующее порядок расчета пособий на ребенка (в т.ч. пособий по беременности и родам), внесенных в 2010 году, с 1 января 2011 года расчётный период пособий составляет 24 месяца, а не 12 месяцев, как было ранее (Федеральный закон № 343-ФЗ от 08 декабря 2010 года).

Правда,  такие изменения вызвали острую критику и возмущение, особенно, со стороны женского населения страны, и по решению Президента РФ Медведева Д.А. подготовлен проект поправок, по которым будущие мамы в 2011 году смогут выбирать как рассчитывать декретные пособия: «по-старому» или «по-новому».

Согласно этим поправкам в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, то по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года.
Женщина сама вправе выбрать какой вариант расчета ей выгоднее- по тому и рассчитывать.

А теперь- пример расчета максимального размера пособия.

  1. Первым делом нужно посчитать заработок за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (или на больничный, или в отпуск по уходу за ребенком).
    Если за эти два года место работы у Вас менялось, то по новым правилам Вам нужно  будет  предоставить справки о среднем заработке со всех предыдущих мест работы за эти последние два года.
    Имейте в виду, что если получить такие справки по какой- причине не получается,  то Вы можете написать  заявление своему работодателю, с просьбой сделать запрос о Вашем прежнем заработке в Пенсионный фонд РФ. А вот пока необходимых документов не будет, по правилам  рассчитывать и платить пособие работодатель будет по тем документам , которые есть у женщины на руках. А вот, если никаких документов нет, то пособие выплачивается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). На сегодня это 4 330 рублей в месяц..
    После того, как придет ответ из Пенсионного фонда Вам должны  произвести перерасчет и доплатить разницу, исходя из Вашего реального заработка.
  2. Теперь полученную сумму зарплат за два года делим на 730, получаем средний заработок за день.
    Максимальная сумма годового заработка, который используется для расчета пособий не превышает  415 000 рублей ( именно с этой суммы отчисляются взносы в Фонд соцстраха, из которого выплачиваются пособия). Поэтому, за два года может получиться цифра не более 415 х2= 830 000 тыс. руб. Делим эту цифру на 730, и получаем,  что максимальный дневной заработок для расчета пособий будет не более 1136,98 руб.
  3. Теперь умножаем средний дневной заработок на количество положенных Вам дней, за которые полагается пособие, с учетом размера пособия.
    Если декретные равны 100% среднего заработка и выплачиваются за 140 дней, то максимальный  размер такого пособия составит 1136,98 х140= 159 177,2 руб, или около 34,5 тысяч. руб. за каждый месяц декрета.
    Если рассчитать это же пособие по правилам 2010 г., максимальный размер декретных составит 34 583,32 руб. в месяц.

Как видим, разница между расчетными величинами «по-новому» и «по-старому» несущественная, но на практике сумма пособия  может значительно уменьшиться.  Происходит это из-за того, что по новым правилам учитывается средний заработок за два года, а в это время может случиться, что  в какой-то период времени ( по той или иной причине) Вы не получали зарплату, но общая сумма все равно делится на 730.

Обсудить статью, задать вопрос и поделиться своим мнением приглашаем на

Читайте также

Расчет декретных в 2012 году.
О декретном отпуске.

...

267 комментариев КАК РАССЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ПО-НОВОМУ?

  • екатерина

    скажите пожалуйста я работаю в фирме уже 1.5 года официально!мне лучше новый расчет или по старому?в декрет как сказала моя врач 30 июля!оклад 25000 плюс премии и проценты)сецчас нахожусь на больничном!за весь периеод работы в этой организации была два раза в отпуске и 3-4 на больничном!и если можно узнать какая примерно будет сумма дикретных?спасибо
    по справке 2 ндфл сумма за
    апрель 2011 18180
    май 2011 26996
    июнь 2011 25578
    июль 2011 29331
    август 2011 27685
    сентябрь 2011 26980
    октябрь 2011 24039 и 9712
    ноябрь 2011 28181
    декабрь 2011 30073
    январь 2012 38983
    февраль 2012 точно не смогу сказать
    март 2012 9000
    апрель 2012 26700
    май 2012 8900
    июнь 2012 33180
    вот так

  • Лариса

    Здраввствуйте! Помогите разобраться. С октября 2010 года нахожусь в отпучке по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 1,10г). В сентябре 2012 года вышла в дородовый отпуск. Т.е. ситуация — «из декрета в декрет». В бухгалтерии мне сказали, что расчет будет производится точно так же, как и при первой беременности. Но на одном из форумов я нашала информацию, что до 31.12.2012 года я вправе выбрать, цитата «в каких из предшествующих годах совокупный доход был больше, например, это могут оказаться 2008 и 2003 года (например!!!). Пишется заявление в бухгалтерию «прошу при начислении пособия и больничных листов брать расчетные периоды и доход 2003 и 2008 годов». Все. Вам насчитают, и возможно, выплаты окажутся поболее, чем при первом декрете.» Действительно, у меня доход был выше в 2007 и 2008 годах. И в новой редакции Федерального закона № 255-ФЗ сказано «Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период. Для этого она должна написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период». Вот меня и интересует, могу ли я заменить 2009 и 2010 годы на 2007 и 2008? Спасибо.

  • Ольга

    Можете. Все так , как Вы и написали.

  • Ярослава

    Ольга, здравствуйте! Помогите пожалуйста понять)))Я в июле 2011г ушла в декрет, потом ребёнку 1.1 исполнилось вышла на работу на 0.9 ставки в декабре 2012г хочу, планирую второго ребёнка в 2013г. скажите какие года мне можно будет взять*? этот того(2013) и 2011 предшествующий дикретному или как? и если я буду на больничном то как это время вычёркивается из оплаты? я путаюсь у меня была зарплата 35000р а сейчас 29000р т.к. я на неполной ставке, мне по неполной считать будут?спасибо

  • Ольга

    Ярослава! Если Вы были в 2011, 2012 году в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, то можете выбрать предыдущие два года — 2009, 2010. Расчет будет произведен, исходя из доходов этих лет.

  • Люда

    Здраствуйте!Проработала в компании 1 год ушла в декрет,до этого 1,5 года нигде не работала,как мне должны рассчитать декретные?????????

  • lida

    Люда! Если Вы ушли в декрет в 2013 году, то чтобы рассчитать пособие по БиР, доход за 2012год (я поняла, что за 2011 г. дохода не было) делите на 731, умножаете на 140. Если получится среднемесячный доход меньше МРОТ, то пособие рассчитают, исходя из МРОТ.

  • Олеся

    Объясните пожалуйста, надоли вычитать отпускные из суммы дохода за год?И если да, то почему делим на 731день?

  • lida

    Олеся! В Федеральный закон от 25.02.2011 № 21-ФЗ были внесены поправки. С 1 января при расчете декретных и детских не надо будет учитывать (цитируем закон дословно):

    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

    2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

    3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

    А делить на 731, потому что пособие за 2013 год рассчитывается по доходам 2011г+2012г, а в 2011г -365 дней, в 2012 -366 дней (год високосный).

  • Олеся

    Спасибо за ответ. В моем случае не учитывались суммы обычного отпуска, но при этом учитывались дни, все пересчитали.

  • Дина

    Помоги,пожалуйста,рассчитать декретные, если я проработала с 01.07.12 по 31.10.12 на первом месте работы, сейчас работаю с 22.01.13 на новом месте работы,выхожу в декрет 19.06.13.как в моем случаи будут рассчитываться декретные?

  • Дарья

    Подскажите, пожалуйста, я ушла в декрет в 2013, устроилась в августе 2011 и мне делят то, что я заработала за 2011 на все 365 дней. Почему и есть ли возможность что-то сделать? Потому как в итоге я за 2012 год заработала 140т., а за 2011-40т и все поделили и получились гроши..29т..как так?

  • Ольга

    Здравствуйте.Буду вам очень признательна за ответ на следующий вопрос. Работаю с августа 2008г. В сентябре 2010г ушла в отпуск по беременности и родам. В ноябре 2012г вышла на работу, где работаю по настоящее время. В июле снова ухожу в декрет. Можно ли для расчета вылпат использовать 2012г и 2010г или все равно придется брать в расчет 2009г и 2010. В 2009г. зарплата была лишь на уровне МРОТ, а за 2 месяца 2012г я получила около 40 тыс.

  • Дмитрий

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста.Моя жена работала в предыдущей организации 5 лет.В мае 2013 года она уволилась,сейчас 02.12.13 у нее 3-й месяц беременности и она хочет устроится на работу,чтобы не потерять декретные.Как ей в данной ситуации будут исчислять декретные?

  • lida

    Дмитрий! Вашей жене нужно взять спрвку с прежнего места работы для начиления пособия. Она называется
    СПРАВКА
    о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.
    Если она устроится на работу, то декретные она получит из расчета зар.платы за 2012-2013 годы.

  • Дмитрий

    Добрый вечер.Можно немножко дополнить мой вопрос от 02.12.2013.Если моя жена будет стоять на бирже труда во время ухода в декрет,то получит ли она декретные из расчета зар.платы за 2012-2013 года?Заранее спасибо

  • Надежда

    Добрый день,подскажите пожалуйста,как будет начислено пособие по БиР студентке очного отделения,получаю стипендию 650руб,и получала повышенную стипендию.

Добавить комментарий

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>